양경수 선본이 내건 핵심 과제입니다. 2026년 10월 8일 발표된 민주노총 조합원 설문조사에서 조합원 87.8%가 사회적 교섭에 찬성했습니다.
10월 7일 제85차 임시대의원대회는 경사노위 복귀 등 사회적 대화 방침을 표결하려 했으나, 반대파 대의원 270여 명이 자리를 떠나 재적 과반을 채우지 못하고 유회되었습니다. 양경수 후보는 이번 선거로 조합원의 직접 판단을 받겠다고 밝혔습니다.
조합원 동지들께 드리는 편지와 약속을 전단 한 장에 담았습니다
앞면에는 조합원께 드리는 손편지를, 뒷면에는 사회적 교섭과 투쟁의 1년 로드맵을 넣었습니다.
코로나 속 총파업, 윤석열 파면 투쟁, 계엄의 밤, 노조법 개정
1분 30초 안에 지나가는 장면마다 함께했던 조합원들 얼굴이 떠오릅니다. 늘 고맙습니다.
공약 전단: 당선 즉시 온라인 대의원대회, 투쟁으로 사회적 교섭 돌파
공세적 의제 4가지와 사회적 교섭 3대 원칙, 사회적 교섭과 투쟁 1년 로드맵을 담았습니다.
기호 2번 양경수 선본 전단: 돌파! 사회적 교섭
위원장 양경수, 수석부위원장 정재범, 사무총장 엄미경 후보와 조합원께 드리는 양경수 후보의 손편지를 실었습니다.
정재범 후보, 30일 단식이 가르쳐 준 것
30일 단식, 새벽 2시 병동 순회. "보건의료 인력의 기준을 세우려면 사회적 교섭이 더 필요합니다."
"투쟁을 포기하는 것 아니냐"는 질문에 답하다
사회적 교섭을 두고 나오는 질문들에 직접 답했습니다. "합의제가 없으면 들어가지 않습니다."